CEO任凱具(jù)體(tǐ)解釋到:“TAMP模式是伴随着美國(guó)六七十年代财富大發展起來的非常成熟的模式系統,主要服務(wù)的是RIA(注冊投資理(lǐ)财顧問)。在美國(guó)60%的财富管理(lǐ)是建立在模式與平台上的。TAMP是全生命周期的财富管理(lǐ)平台,它要求把客戶管理(lǐ),财務(wù)規劃,投資管理(lǐ)、客戶服務(wù)、運營支持等等全部用(yòng)一整套體(tǐ)系做出來。目标是讓我們銀行的理(lǐ)财師把80%的時間用(yòng)到最核心業務(wù)—與客戶交流、取得信任并提升客戶粘性的服務(wù)上去,把他(tā)們從中(zhōng)後台管理(lǐ)性事物(wù)中(zhōng)解放出來。讓人和機器在各自擅長(cháng)的領域各司其職。”
首先客戶管理(lǐ),它不是簡單CRM系統。更需要知道客戶怎麽分(fēn)層,他(tā)的資金量,行内資産(chǎn)和可(kě)用(yòng)資産(chǎn)分(fēn)别是什麽規模。那行外資産(chǎn)的數據如何獲得呢(ne)?比如可(kě)以通過職業、工(gōng)作(zuò)生活地區(qū)的平均收入類比,通過分(fēn)析信用(yòng)卡的消費數據,另外我們會提供一個能(néng)夠深入穿透用(yòng)戶所有(yǒu)投資資産(chǎn),幫助用(yòng)戶進行跟蹤和分(fēn)析的功能(néng),并以此吸引客戶将他(tā)行資産(chǎn)放到這個平台上等等,在客戶管理(lǐ)中(zhōng)進行深挖。
第二步财務(wù)規劃。目前常見的是問卷調查,但不知道資金用(yòng)途的條件下,無法确認财務(wù)規劃場景。比如剛畢業的大學(xué)生,可(kě)投資産(chǎn)較少,但可(kě)能(néng)有(yǒu)起步投資要求,所以系統會匹配定投給他(tā);35歲的客戶,他(tā)剛有(yǒu)了小(xiǎo)孩,需要考慮教育,所以系統會匹配以三到五年期的教育基金等等。隻有(yǒu)明确投資目标,才能(néng)給出目标背後的解決方案。
第三步投資管理(lǐ)。比如除了單隻基金收益率、波動率以外,客戶可(kě)能(néng)關心他(tā)現有(yǒu)的其他(tā)基金或他(tā)行購(gòu)買的、貴金屬産(chǎn)品間的相互關系,整體(tǐ)投資組合風險收益狀況及會受什麽波動影響。因此需要把客戶所有(yǒu)資産(chǎn)一起穿透分(fēn)析,才能(néng)觀測總體(tǐ)上是否符合客戶的投資需要。
第四步客戶服務(wù)。理(lǐ)财師需要系統對服務(wù)的客戶統一管理(lǐ),包括考核目标的達成、有(yǒu)多(duō)少客戶待銷售、客戶服務(wù)的進度、定期回訪的時間提醒等等,這些都需要通過系統的觸發。此外還提供銷售線(xiàn)索,A客戶剛存入了20萬或B這個客戶有(yǒu)20萬的基金産(chǎn)品下周到期,理(lǐ)财師可(kě)以主動聯系并提供替代投資方案等。
最後,運營支持。它可(kě)以評估理(lǐ)财師的能(néng)力邊界及需匹配那類客戶進行服務(wù)。它有(yǒu)多(duō)種數據跟蹤。比如說每個理(lǐ)财師在AUM的增長(cháng)規模、總體(tǐ)規模、資産(chǎn)回報率上,處于銀行的前多(duō)少分(fēn)位數,在銀行全部銷售中(zhōng)又(yòu)處于什麽位置。每類排名(míng)并非越靠前越好,而是對應匹配哪類客戶。他(tā)可(kě)以幫助銀行分(fēn)析哪類客戶提供的貢獻最多(duō),應培養哪類人才。
“未來中(zhōng)國(guó)的傳統财富管理(lǐ)行業将在技(jì )術驅動下發生革命性變化,而TAMP模式将會轉變銀行财富管理(lǐ)的整個業務(wù)。阿法金融擁有(yǒu)成熟的落地客戶,更擁有(yǒu)融合技(jì )術和财富管理(lǐ)業務(wù)理(lǐ)解的人才團隊,具(jù)備配套落地解決方案及系統支持TAMP模式的能(néng)力。”任凱說。